J. Cross schreef niet alleen een boek over informeel leren, hij onderhoudt ook samen met collega’s een interessant blog!

Een prachtig experiment toont aan dat kinderen als ze over de faciliteiten beschikken ‘vanzelf’  leren, zelfs een buitenlandse taal.

El Bulli, het beste restaurant ter wereld verstaat niet alleen de kunst van het koken, maar ook de kunst van het creëren van ontwikkelingsruimte. Elk jaar is El Bulli een half jaar gesloten om nieuwe technieken en recepten met elkaar te bedenken en ontwikkelen. Het volgende half jaar presenteren ze die aan de klanten. 

(more…)

Naast Leon de Caluwé krijg ik nu begeleiding van Robert Jan Simons bij mijn promotieonderzoek. Een beter begeleidingsteam kan ik me niet wensen. Het eerste gesprek met z’n drieën heeft gelijk een mooie hoofdlijn voor mijn onderzoek opgeleverd. Eigenlijk bouwt het zich op aan de hand van een viertal artikelen: (more…)

Deze video toont mooi hoe je met nieuw gereedschap op een speelse en intuïtieve manier informeel kunt leren. Je creëert je eigen verhaal, beelden, muziek, kleuren, etc.

De tijd lijkt rijp om meer onderzoek te doen naar informeel leren. Daar zijn meerdere redenen voor, de meest voor de hand liggenden zijn: 1) We weten allang dat formele opleidingen veel minder effect sorteren dan we graag willen. 2) We leren minstens 80% informeel en hooguit 20% formeel. 3) Veel van wat we leren gebeurt onbewust en blijft onbewust. Ik licht ze nader toe: (more…)

Wat levert meer informeel leren op? Kun je informeel leren, wat (groten)deels onbewust en ongepland gebeurt, evalueren? Kun je vaststellen welk effect het heeft? De aanname is immers: organisaties waarin meer informeel wordt geleerd, presteren beter. Beter presteren kan zijn: ze komen gemakkelijker aan goed personeel en ze leveren betere producten of diensten. (more…)